Виды инструктажей по технике безопасности

Безопасность производственного процесса достигается благодаря выполнению требований закона об охране труда. Задача инструктирования — обучить персонал безопасному поведению на рабочем месте. Инструктажи и виды программ обучения зависят от специфики производства и применяемого оборудования.

Проведение инструктажа
Проведение инструктажа на рабочем месте.

Об инструктажах по охране труда

Невозможно переоценить значение безопасной работы на предприятии. Анализ травматических ситуаций показывает, что основной их причиной является несоблюдение требований безопасности. Разъяснение принципов безопасности (инструктаж) представляет собой учебный процесс, в ходе которого персонал обучается работать без производственного травматизма и аварий.

Какими нормативными актами регулируются

Основные вопросы безопасной работы предприятия регулируются нормативными актами федерального и муниципального уровней.

К актам федерального уровня относятся:

  • Конституция РФ;
  • Трудовой кодекс РФ (раздел 10, статьи 209 — 231);
  • Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ;
  • Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ;
  • Федеральный закон от 21.07.1997 № 116-ФЗ;
  • ГОСТ Р 12.0.006.2002;
  • отраслевые и межотраслевые соглашения, содержащие требования по вопросам охраны труда.

Актами на муниципальном уровне являются документы, содержащие требования в части соблюдения техники безопасности в отдельном муниципальном образовании.

Виды инструктажей

ГОСТ 12.0.004-2015 предусматривает 5 основных видов инструктажей.

Вводный

Это первое собеседование, которое проходят лица, принятые в данное подразделение. В процессе инструктирования происходит знакомство с правилами безопасности.

Первичный

Сотрудник инструктируется перед тем, как приступить к работе. Обучение осуществляется в том месте, где он будет работать. Изучаются документы, содержащие информацию о работе оборудования, с которым будет связан сотрудник.

Повторный (периодический)

Данный инструктаж периодически проходят все работающие в организации для обновления знаний. Подвергаются анализу различные ситуации, которые приводят к травматизму.

Внеплановый

Он проводится:

  • в случае нарушения техники безопасности;
  • после перерывов, составляющих 1 или 2 месяца (зависит от рода работы);
  • когда вводятся новые нормативные документы;
  • после внесения технических дополнений в производственные карты.

Целевой

Такой инструктаж осуществляется:

  • при необходимости выполнить работу, не относящуюся к профессиональным обязанностям работника;
  • после возникновения аварийной ситуации;
  • когда следует выполнить работу с оформлением допуска;
  • при посещении предприятия экскурсантами.
Виды инструктажей по ТБ
Существующие виды инструктаже по ТБ.

Инструктаж по пожарной безопасности

Работник должен знать и строго выполнять положения инструкций по противопожарным мероприятиям, а в случае возникновения опасности возгорания принять все зависящие от него меры к спасению имущества и тушению пожара.

В Федеральном законе от 21.12.1994 № 69-ФЗ «О пожарной безопасности» (статьи 25 и 37) говорится о том, что работодатель обязан создать условия для обучения сотрудников противопожарной безопасности. Лица, не прошедшие обучение, к работе не допускаются.

Целями обучения являются:

  • ознакомление с территорией, путями эвакуации, поведением в чрезвычайной ситуации;
  • получение представления о производственной деятельности, об используемых пожароопасных материалах и сырье;
  • информирование о средствах пожаротушения, системах дымоудаления;
  • изучение правил и последовательности действий в аварийных ситуациях.

Вводное собеседование, первичное и повторное инструктирования по пожарной безопасности проводятся во время общего обучения по охране труда.

Внеплановый инструктаж осуществляется после:

  • внесения изменений в инструкции по пожарной безопасности;
  • ситуаций, приводящих к возникновению пожарной опасности;
  • ликвидации последствий пожара.

Целевое инструктирование проводится при необходимости:

  • произвести действия высокой пожарной опасности;
  • ликвидировать последствия пожара;
  • получить разрешение на выполнение работ.
Инструктаж по ПБ
Все, что вы должны знать о противопожарных инструктажах.

Инструктаж по электробезопасности

Важной составляющей безопасности производства является соблюдение мер электробезопасности. Этому способствует обучение принципам безопасного обращения с электрооборудованием.

В Приказе Министерства труда РФ от 24.07.2013 № 328н «Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок» указано, какие категории работников проходят подготовку по вопросам электробезопасности.

Существует 2 группы сотрудников:

  • использующие компьютер, копировальный аппарат и другие аналогичные приборы и устройства;
  • работающие с электроинструментами и электроустановками.

В приложении 1 к Приказу Министерства труда РФ от 19.02.2016 № 74н приведен перечень групп, для которых обязательно проводится инструктирование.

Сотрудник, работа которого не будет связана со специальными электроинструментами, проходит обучение в первый день работы, и ему присваивается 1-я группа.

Сотрудник, использующий электроинструменты, проходит подготовку и сдает экзамен, и ему будет присвоена 2-я группа.

Повторное инструктирование выполняется один раз в 3 или 6 месяцев.

Внеплановый инструктаж проводят при изменении условий работы, возникновении чрезвычайной ситуации, использовании нового оборудования.

Инструктаж по электробезопасности
Инструктаж по электробезопасности на 1 квалификационную группу.

Инструктаж по охране труда для удаленных сотрудников

Существуют компании, в которых сотрудники могут работать дистанционно. Руководитель организации обязан ознакомить таких работников с положениями по безопасности.

С удаленным сотрудником при подписании трудового договора в главном офисе проводится вводное собеседование, а затем и первичное инструктирование, после которого он может приступить к работе дистанционно.

Повторная подготовка должна проходить не реже раза в 6 месяцев. Мероприятие допускается проводить с помощью технических средств, обеспечивающих возможность общения.

Порядок проведения

Соблюдение сроков и последовательности проведения инструктажей снижает риск возникновения аварийных и чрезвычайных ситуаций. Первое инструктирование — вводное собеседование. Последующими инструктажами являются первичный и периодический. Внеплановый и целевой проводятся по приказу.

Вводным инструктажем всегда занимается специалист из отдела, осуществляющего мероприятия по производственной безопасности. Инструктирование проводится в специально отведенном помещении.
Вводный
Вводный инструктаж проводит инженер оп охране труда.

Остальные инструктажи выполняет ответственный за производство (руководитель).

Осуществляемые на рабочем месте инструктажи завершаются экзаменом, в ходе которого выявляется степень подготовленности экзаменуемого к работе. При неудовлетворительном результате подготовка должна быть проведена вновь через некоторое время.

Результаты заносятся в специальные журналы, подписываются всеми участниками экзамена.

Сдача экзаменов
Результаты о сдаче экзаменов по инструктажам вносятся в специальный журнал.

Сроки проведения

Сроки инструктирования закреплены в законодательстве.

Вводное собеседование проходит в первый день работы. Перед началом производственной деятельности (практики) проводится первичный инструктаж. Повторное инструктирование выполняется с периодичностью раз в полгода, если это не оговорено в нормативных документах предприятия. Целевой инструктаж осуществляется в случае производственной необходимости.

Оставить комментарий

Adblock
detector